Кто такая "корова"? Это приложение (RTM), инструмент для управления своей системой задач.
Сразу хочу отметить – если у вас нет системы или вы не готовы ее выстраивать, то никакой инструмент вам не поможет. Наличие у вас ложки никак не поможет съесть суп, если вы его не сварили.
Ранее я писала, что плотно села на корову, после прочтения трактата Васи Кислого.
Первый год структура моих списков соответствовала его рекомендациям. Но стало понятно в какой то момент, что мне неудобно, что я не очень понимаю как в его структуре работать с проектами и еще много всяких разных претензий.
Я начала читать разные блоги, хабр, искать кто и как пользует коровуПроводила эксперименты разные над системой/ И в итоге я пришла к структуре и принципам работы, которые полностью меня устраивают. Я пришла к самому главному – доверию к своей системе. Доверие, уверенность в том, что вы не пропустите задачу, что система сама вовремя вам про всё напомнит – это основа построения системы по методике GTD. Подробно познакомиться с методикой можно в книге "
Если вы твердо решили «сесть на корову» и построить систему управления своими задачами и проектами (это всего два уровня (горизонта) управления своей жизнью из шести возможных) – то начнем.
Я расскажу как устроена моя корова (структура списков и задач) и как я с ней работаю. Вы можете сделать также или переделать всё по-своему.
Читать дальше...
Сразу хочу отметить – если у вас нет системы или вы не готовы ее выстраивать, то никакой инструмент вам не поможет. Наличие у вас ложки никак не поможет съесть суп, если вы его не сварили.
Ранее я писала, что плотно села на корову, после прочтения трактата Васи Кислого.
Первый год структура моих списков соответствовала его рекомендациям. Но стало понятно в какой то момент, что мне неудобно, что я не очень понимаю как в его структуре работать с проектами и еще много всяких разных претензий.
Я начала читать разные блоги, хабр, искать кто и как пользует коровуПроводила эксперименты разные над системой/ И в итоге я пришла к структуре и принципам работы, которые полностью меня устраивают. Я пришла к самому главному – доверию к своей системе. Доверие, уверенность в том, что вы не пропустите задачу, что система сама вовремя вам про всё напомнит – это основа построения системы по методике GTD. Подробно познакомиться с методикой можно в книге "
Если вы твердо решили «сесть на корову» и построить систему управления своими задачами и проектами (это всего два уровня (горизонта) управления своей жизнью из шести возможных) – то начнем.
Я расскажу как устроена моя корова (структура списков и задач) и как я с ней работаю. Вы можете сделать также или переделать всё по-своему.
Читать дальше...
Комментариев нет:
Отправить комментарий